过节费(哪些节日有过节费)
哪些节日有过节费?
网友:一抹荒凉废墟 提问
哪些节日有过节费
五星知识达人网友:傲气稳了全场 解答于 2022-06-26 02:11
根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位要依法支付工资。 过节费是由用人单位自主决定的,给员工的福利。国家法律不干涉,完全由用人单位自己决定是否发放。
一般的公司节假日员工过节费及发放标准:一、法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括:妇女节。三、主要节假日过节费发放标准:
四、新入职员工试用期不满1个月的,不发放相应过节费;在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工,不再发放相应过节费。 五、过节费发放一般包括公司全体员工(不含临时工)。
1楼网友:枭雄戏美人 解答于 2022-06-26 06:07
我公司后前部都有过节费,我两个过节费去哪儿了
2楼网友:空山清雨 解答于 2022-01-26 05:37
春节
3楼网友:我住北渡口 解答于 2022-06-26 04:06
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋 节、国庆节。都是有过节费 ,因为廉江的啊工资低
4楼网友:不如潦草 解答于 2022-06-26 03:48
一般来说,元旦、五一、国庆、春节这四大节日应该有发过节费。现在提倡传统节日,像端午、中秋也可以有。相关节日费没有硬性规定,福利好的多点,福利不好的少点。
5楼网友:北城痞子 解答于 2022-03-26 03:22
节假日员工过节费及发放标准规定:一、法定节假日包括:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。二、其他节假日包括:妇女节。三、主要节假日过节费发放标准:
四、新入职员工试用期不满1个月的,不发放相应过节费;在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工,不再发放相应过节费。 五、过节费发放一般包括公司全体员工(不含临时工)。
6楼网友:撞了怀 解答于 2022-02-26 02:23
过节费嘛,不是自己说了算的,领导想发钱就发钱,想发东西就发东西呗!
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