工伤老板不赔钱该怎么办-(工伤事故老板不赔钱怎么办)
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老板拒绝支付工伤赔偿怎么办?如果已经认定为工伤,老板不给工人上保险,就不赔。劳动者可以依法向劳保部门投诉,要求老板履行工伤认定义务。
未进行工伤认定,用人单位不申报的,劳动者也可以在一年内向劳动保险部门申报工伤。
法律链接:《工伤保险条例》第五十三条工会依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险进行监督。
第五十四条职工与用人单位就工伤待遇发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定办理。
第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对不予受理工伤认定申请的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行相关协议或者规定的;
(五)工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。一楼都是垃圾,还是不说的好。换句话说,如果你来我们的网站或者找到我们的律师,我会解释给你听。
可以看一下《工伤保险条例》。不管是员工还是员工,都应该为员工办理工伤保险。发生工伤的,应当为其提供工伤待遇。
你可以把工伤保险给你老板看,和他协商,把医药费收据带上。如果他没有给你上工伤保险,责任肯定在他身上。如果不想和你协商,可以去当地劳动行政部门要求工伤认定。工伤导致劳动能力出现问题的,还应该有劳动能力鉴定。当然你要带很多材料,所以要做好时间准备。工伤认定后,可以和老板协商,也可以直接去法院起诉。一般你的老板会被判赔偿。
最大的困难在于手续复杂。
如果你不想闹翻,你最好先和你的老板商量一下。
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如果是工伤,劳动仲裁做了,老板不赔钱,怎么办?仲裁后,双方均未向人民法院提起诉讼,且仲裁裁决生效后,老板未履行支付义务的,劳动者可以申请法院强制执行。劳动仲裁后,单位未在法定期限内向法院提起诉讼,裁决生效的,可以申请法院强制执行。
法律网-山东嘉祥律师事务所-律师孙玉国如果仲裁裁决生效,可以向法院申请强制执行。可以向人民法院申请强制执行。我给你两个建议:
1.我们,相关的应用伤害。如果真的在工伤试用期,可以向劳动保障部门的企业索要你的鉴定材料和报告。如果公司拒绝,你可以直接去当地劳动保障部门提出工伤申请。有限公司2、如果以上方法行不通,如何通过书面信息建议你带进厂伤害劳动仲裁诉讼?直接去当地仲裁机构进行劳动争议仲裁。劳动争议仲裁机构会先调查是否与企业建立了劳动关系,但你在试用期内没有签订合同但已经形成劳动关系的事实。然后,当涉及到伤害时,仲裁部门将被要求作出与工作有关的inj
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