如何更好地开展党支部工作(如何开展好党的建设及支部工作)

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如何做好基层党支部工作

1.充分发挥党支部书记的模范带头作用。基层党支部的战斗力，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子。在支部班子中，党支部书记也是“班长”，处于重要位置。首先要选好人，把既懂业务、会管理，又善于化解矛盾、协调关系的高素质“复合型”人才分配到党支部书记的岗位上，真正起到支部班子“领头雁”的作用。其次，在日常学习和工作中，党支部书记要坚持“四个带头”。即带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论、国家法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观；带头坚定不移地执行党的路线方针政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解情况和形势，把上级的政策措施与本单位的实际情况和群众的意见要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律规则，讲诚信，重品行，不谋私利，无私奉献。二是注重发挥支部成员的协调联动作用。支部书记作为“班长”，负责党支部的全面工作，但不可能面面俱到，面面俱到。因此，要注意充分发挥支部成员的协调和联动作用。不定期组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部成员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部成员在听、说、写等方面的特长，发挥各自的工作优势，做到分工明确，通力合作。这样，每个党支部成员都会牢记自己的职责，用自己的大脑去关心整个党支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。3.建立、完善和落实各项制度，形成党支部工作的长效机制。落实党支部的工作，需要有一套责任明确、目标明确、上下沟通、左右协调、切实可行、可操作的制度。因此，基层党支部必须把制度建设作为党支部工作的重要内容。要认真坚持“三会一课”、党员民主评议、支部工作目标管理、党员目标管理、党员评议、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到教育、管理、监督等各个环节。通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法。将各项制度的执行与晋级、录用、评优等挂钩。化制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中不断完善，逐步形成有效的工作机制。4.解放思想，转变观念，找准党建工作的“突破口”。随着市场经济的快速发展，水利行业面临着更多的机遇和挑战，这也对基层党支部工作提出了新的要求。基层党支部要想更好地为自己的业务工作服务，就需要解放思想，转变观念，把握好党支部工作的“切入点”。

首先，要增强参与意识，以党的十七大精神为指导，明确“以业务为中心，以党建促业务”的工作思路，将党支部的工作延伸到单位发展的实际需要，把提高基层党组织的战斗力与圆满完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建与业务“两张皮”的问题；其次，要增强服务意识，以主动服从和服务本单位发展为出发点，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把党建工作渗透到本单位业务工作的全过程；三是要增强超前意识，聚焦单位发展过程中的热点难点问题，以前瞻性思维和创新性视角开展党支部工作，为单位发展提供精神动力和思想保证。五、创新载体，丰富内容，增强党支部工作的生机和活力。如果党支部的工作仅仅满足于开会、听课，就会使党支部的活动缺乏吸引力和感染力，时间长了党员就会感到厌烦.全文的其余部分

如何做好党支部工作并相互促进，加强党的建设，加强队伍，促进监督，取得显著成效。具体体现为“三讲”、“三强”、“三结合”三位一体的工作模式。“三抓”。首先是抓基础。因为机构改革，机关从省垂直管理直接归地方政府管理，总党支部原来属于经贸党委。改革后，无论是业务还是日常工作，都与经贸党委没有任何联系。因此，特别要求党总支委员会由机关工委直接领导，党组织关系的理顺更有利于党建工作的开展。二是抓制度。坚持每季度召开党建工作例会，专题研究部署党建工作，建立党建工作联系点制度。总支书记和副书记分别绑定两个党支部，帮助指导工作。年初，结合工作实际，修订完善了党建目标管理责任制。党组与支部、支部与党员层层签订目标责任书，落实责任，接受监督，与食品药品监管一起部署、一起检查、一起考核。三是抓示范。建立示范点制度，明确党总支书记、副书记党建工作联系点职责，要求联系点每年至少开展3次，力争把联系点建成示范点，以点带面，以点带面。通过“三讲”，机关党建由封闭思维向开放思维转变，由被动适应向主动创新转变，增强了机关党建的针对性和实效性。“前三”。首先是加强领导。党委书记、主任每年亲自研究部署党建工作，不定期研究党建工作中的新情况、新问题，保证了党建工作的有序开展。二是强化责任。并建立和落实党组党建工作责任制，明确党组对党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，领导班子其他成员按分工做好职责范围内的党建工作，形成党组决策、党支部抓落实的工作格局。三是加强监管。加大对各支部责任落实情况的监督力度，把党建责任制落实情况纳入重要内容，组织专项监督，既看责任制落实情况，又看党建是否推动工作进度，避免党建带病的情况发生。“三结合”。一是坚持把机关党建工作与机关作风建设结合起来，组织干部认真学习，深入调研，精准查摆，着力解决学习、思想、工作、作风等方面的突出问题，提出解决的具体办法。二是坚持把党建工作与创建“学习型”机关结合起来。根据不同时期和阶段，制定了政治和专业学习计划，率先落实了学习教育责任。建立了由人教部门和党办共同参与的党员学习培训制度，切实加强党员经常性教育。其次，创新教育方式。通过长期计划与短期安排相结合，集中教育与分散自学相结合，引进来与走出去相结合，理论学习与能力建设相结合，让参加党课的领导有计划地开展学习教育活动

如何做好支部工作，增强支部凝聚力？以计算机为基础的支部左德成的指导思想和原则指导思想是：以先进性教育活动为契机，以提高支部的战斗力、凝聚力、向心力为重点，以“三个代表”重要思想为立足点，以强化宗旨意识为目的，不断强化支部的战斗堡垒作用。原则：坚持解放思想、实事求是的原则；坚持实践与教学科研相结合的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和改进支部党员的团结、民主、务实作风和先锋模范作用。二。保持共产党员先进性中的党支部工作问题在这次先进性教育活动中，我们党支部的全体成员都受到了一次深刻的党的基本理论和基本路线的再教育。支部每位同志都作了深刻的批评和自我批评，并就支部在发挥教学科研战斗堡垒作用方面存在的问题进行了讨论。根据收集到的各方面对单位和支部的意见，以及党章规定的支部的权利和义务，在全体党员讨论的基础上，支部整改的重点和方向是：1 .支部的组织职能没有得到很好的发挥，学习氛围不浓。在理论知识的组织、培训、集中学习方面没有统筹规划、合理安排。实践中存在“学得急”“应付敷衍”的倾向；2.作为教学科研基层党组织，与其他教研室、上级党委、监督部门联系不紧密；3.支部的团结协作精神和民主集中作风要进一步加强；4.支部的宗旨意识和务实精神与现实不相适应，需要进一步加强；5.支部在发展积极分子和党员方面做得不够；6.支部活动太少。对存在问题的原因分析主要包括：1 .对加强学习的重要性认识不足；2.开拓精神还不足；3.党员修养不强；4.分行制度不够健全。在学习过程中，经过讨论，大家一致认为，必须努力做到以下几点：1。以制度为保障，强调学习的针对性、时效性、组织性和系统性。作为教学科研一线单位，在具体的教学科研实践中，一是要不断强化和推广“以理论指导实践，以实践检验理论”的学习模式；二是不断强调学习的针对性和时效性，结合本中心教学和科研工作的性质和任务，不断提高党员特别是共产党员的先锋模范作用，提高学习和运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的能力，不断完善更新理论知识的过程；第三，要不断体现学习的组织性和系统性。党支部组织党员学习理论时，要强化党支部组织的职能，系统深入浅出地讲解和分析理论，不断加深党员对理论知识的理解。作为研究中心的党支部，我们支部的特点是年轻人多，都是中心教学科研的骨干力量。在实践中，要确保支部活动与教学科研活动有机结合。比如我们中心正在开展学生社团活动。在指导学生社团时，应要求支部成员在学生社团的知识方面发挥作用。这样既发挥了党员的先锋模范作用，又加强了支部成员之间的联系。2.坚持联系制度，进一步细化与兄弟支部和上级党委的联系方式和方法

支部战斗力的核心因素是支部成员是否团结协作，在教学科研研究中心的学生管理中是否坚持民主集中制原则。对于课题组存在的问题，支部成员要团结协作，共同解决好。4.强化宗旨意识，解决群众反映的突出问题。宗旨意识是个关键问题，关键是工作做得好不好，群众支持不支持，宗旨观念坚定不动摇。分行拟从以下几个方面不断强化宗旨意识。首先，分部应该更加关注教师的健康.全文的其余部分

如何当好党支部书记，搞好党建工作？第一，加强党的思想建设。加强党的思想建设是党的建设的首要任务，是贯穿党的全部建设的中心环节。这在基层党建工作中尤为重要和关键。我们必须始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，毫不动摇。只有这样，才能保证在贯彻、执行和实践党和国家的方针、政策、路线时不走样、不跑偏。要注意加强对党员干部的思想教育，努力提高他们的思想理论素养，努力提高他们接受、理解和贯彻各级党委指示精神的能力。要从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，着眼于理想信念这个核心问题。要通过多种形式，广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，解决党员干部深层次的思想认识问题。特别是要进一步加强“三个代表”重要思想的学习教育，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的忠实组织者、推动者和实践者。通过学习教育，广大党员干部可以坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步强化党的观念，增强党性，从而为更好执政提供坚强的思想保证。第二，加强党的制度建设。一直以来，各级党组织积极探索和实践制度建设，建立了一系列党建工作制度，推进了基层党组织建设的纪律化、制度化、规范化。但不可否认的是，目前我国一些基层党组织建立的制度不适应加强党的建设的新形势新任务，严重阻碍了工作的顺利开展，削弱了执政效果。要解决这一问题，必须按照“巩固完善、统一规范、简明易行、配套制度”的原则，对现行制度进行分类分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展注入新的内容。基层党委要着力建立健全党的建设目标管理制度、党支部书记例会制度、党员定期汇报制度和党员干部培训制度；基层党支部要重点建立健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、党员民主评议制度、外出党员管理制度、党员联系群众制度、党支部委员会任期目标责任制和党员目标管理制度。只有加强制度建设，实现制度对人和事的管理，才能保证我们治理的效果，达到预期的目标。第三，加强党的作风建设。作风关系到执政的好坏、成败。大量事实证明，各种不良作风直接影响党组织的形象，削弱党组织的凝聚力和战斗力。我们必须有一个好的工作作风来完成现代化。新形势新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高更严的要求。首先要努力改造思想作风。坚持解放思想、实事求是的思想路线，在以人为本的前提和基础上与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次，要培养良好的学风。学习马克思主义理论，必须坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，认真地、刻苦地、有目的地学习党的理论，理论联系实际，指导我们的工作

基层党组织必须根据基层工作的新形势新任务、基层领导干部的现状和“三个代表”重要思想的要求，加强队伍建设。为了充分体现“三个代表”的要求，基层领导班子和干部队伍建设必须着力抓好三个方面：一是抓好选人用人。特别是乡镇党委书记和村支部书记，要选拔政治强、清正廉洁、公道正派、有能力、真正得到党员群众拥护、有能力带领群众发展地方经济、增加群众收入的优秀年轻干部。二是抓文化.全文其余部分。

如何做好党支部工作如何做好党支部工作？首先明确党支部的工作中心，然后围绕中心开展工作。这是作品的出发点和目的。根据单位的工作性质，每个部门在中心的工作是不同的。就通风区党支部而言，中心工作是以“一通三防”为重点，以瓦斯抽采和消除突出危险因素为核心，搞好“一通三防”及其质量标准化，搞好瓦斯治理和管理，真正落实党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针， 综合治理”和“先烟后采，监测监控，以风定产”以及公司的“通风是基础，通风是基础”就围绕中心的工作而言，不管职责是组织还是保证监督，首先是目标明确，目的一致，就是团结带领员工完成上级下达的任务。 只是政府和局长的分工和侧重点不同而已。行政发号施令，秘书讲道理，思想是灵魂，组织是保证。作为支部的保证监督的职责，保证行政工作的正确方向和完成，按照这个理论，保证监督的任务可以说是支部书记的任务，因为作为企业党支部书记的职责不是具体负责本单位的具体业务工作，行政负责人是执行党和国家的安全生产方针、政策、指示和规定的主体，大部分也是支部委员，不可能一边执行一边保证监督。这样，确保监督的责任自然就落在了党支部书记的身上。当然，监督党员、干部和其他工作人员遵纪守法，执行财经纪律和人事制度，保证他们依法独立行使职权，仍然是党支部的集体任务。执行不到位的，要督促改进，确保正确执行。在实施中遇到困难和障碍，特别是人为因素时，要采取措施帮助解决，保证实施的顺利进行。应该说，按照指示和要求去贯彻落实，是每个人的自觉行动。在分行担保监管中，应重点关注担保。如何保证监督，党支部必须发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结组织职工完成单位的各项工作。同时，支部书记要发挥好自己的作用，根据党委的安排和支部的实际情况，寻求和组织，并按分工实施。围绕中心开展工作，要有明确的目的，抓住重点，把要求变成大家的自觉行动，广泛听取意见和建议，解决重点难点问题，注意发现新情况新问题；由于分工不同，角度不同，支部成员和团队成员有时会倾向于局限于完成自己分配的任务，顾及局部利益，只关注自己的任务，而不管别人任务的完成情况。张三和李四的范围被忽略，造成两者之间的冲突，甚至影响整体任务的完成。2000年涉及到通风区地面用人灌装民用燃气的问题。因为分工不清，解释不清，团队的主副职互相埋怨，争吵，升级到了主副职不让做，副职自己不想做的状态。村长向分管煤矿的领导汇报了这件事。下午听说这件事的时候，我就和这两个人一个一个的谈，找原因，一个一个的沟通，让两个人都提高认识，找出自己的过错，化解矛盾，分工明确。在书记的岗位上干了几年，刚当上班长就来了

怎么做，第一，强化大局意识；在明确分工的情况下，防止不顾大局而争执；3.要及时化解矛盾，就要注意观察和了解每个人的动向。当支部委员和班子成员之间出现摩擦或意见不一致时，要主动找他们谈话，摸清情况，找出原因，交换意见，沟通疏导，达成共识，让大家都在一个地方思考，努力确保1.1 2，形成合力，形成战斗堡垒，有效避免内斗现象。如果你主动和别人交流，说话，别人也会想到你。有一段时间，由于瓦斯治理工作压力大，个别同志经常来我办公室诉说，谈感受。在一方说话的情况下，他们不得不缓解自己的不快，消除个人情绪，使他们有正确的认识，设身处地，有相互理解的心情。通过交谈，他们可以成为同志.全文的其余部分

如何做好支部工作，增强党支部的凝聚力？基层党支部是贯彻党的路线方针政策的重要力量，是政治上思想上团结群众的核心，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。为了真正把基层党支部建设成为践行党的先进性的组织者、推动者和实践者，成为党组织的战斗堡垒，本文就如何加强党支部建设，激发其活力，提高其战斗力、凝聚力和执行力等相关问题进行了分析和探讨，以期对今后的党建工作有所裨益。一是坚持重心下移，夯实基础，“责任在支部”，切实增强支部工作的穿透力。基层党支部是党的肌体细胞，党支部建设是党的自身建设的重要组成部分。各级党组织要依托基层支部，把责任转移到支部，增强支部工作的渗透力。(一)增强基础意识，找准激发支部工作活力的支撑点。一是要夯实组织基础，切实提高党支部的渗透力。根据高速集团线长、分布广的特点，深入调查分析党员和支部情况，查找突出问题，调整充实基层组织，做到纵向管理到底，横向覆盖到边缘，充分发挥基层党组织的作用。二是构建工作机制，充分发挥党支部的影响力。建立健全“关键在领导、基础在支部、落实在党员”的工作机制，始终把党支部作为党委、支部、党员之间承上启下的桥梁。聚焦支部，为激发支部活力提供良好平台。激发支部工作的活力，必须重视支部的基础地位和作用。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，肩负着重要使命。党的路线、方针、政策和党中央的决议要由党支部宣传贯彻；通过党支部组织党员的学习、教育、提高素质、增强党性、监督和管理；党同人民群众的血肉联系，靠党支部作桥梁；入党积极分子的培养教育和党的发展要由党支部来完成。党支部建设在党的组织建设中起着非常重要的作用。激发支部工作活力，各级党组织必须充分认识支部的基础地位和作用，努力为支部布置工作，督促工作抓支部，遇到困难帮支部，衡量效果看支部，不断增强支部的感召力和影响力。(2)增强责任感，找准激发支部工作活力的关节。首先，建立“三级责任制”，充分发挥党支部的基础作用，明确领导责任、组织责任和责任主体。其次，要建立培训机制、参与机制和奖惩机制，充分发挥党支部书记的“领头雁”作用。实践证明，党的活动能否取得实效，关键在党支部，难点在党支部。激发支部工作活力的关键是牢牢把握支部书记的具体责任人，强化支部书记的责任意识，建立责任机制，提高履行责任的能力，使支部真正成为贯彻“三个代表”重要思想的具体组织者、推动者和实践者。第二，要坚持丰富内容，催人奋进，“落实沃

按照“真学、真懂、真信、真用”的要求，始终坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章学习作为基本内容，要求党员全面准确把握其科学内涵和精神实质。第二，各种方法可以提高学习效果。公司(集团)、分公司党委书记带头讲党课，邀请专家进行理论指导，组织观看先进典型和反面典型电教片，召开会议交流党员学习经验，深化了学习内容。第三，形式灵活，学习内容丰富。各党支部结合部门工作实际上岗.全文的其余部分

新形势下如何做好党建工作？个人党建与现代企业制度的关系是一个全新的、关系到企业生产效率和发展的重大问题。党建工作如何在现代企业制度中回归自己的位置？国企党组织如何有效开展活动，展现动力、活力、带动力？做好新形势下国有企业党建工作是关键。找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建新路子(一)找准工作定位，正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。搞好党的建设，就是要围绕生产经营做好人的思想政治工作、组织工作和监督工作。一是在思想认识上，坚持在经济转型和建立现代企业制度的背景下思考和把握加强党的建设，在“结合”和“整合”中不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务和改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。通过完善落实领导机制、协调机制、考核机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到找准、抓准、保中心。第三，在工作思路上，坚持党政合一，拧成一股“绳”，合成“一股力量”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。(二)在监督和保障党和国家方针政策的贯彻落实，领导和组织党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作，支持和协助法人治理结构依法行使职权，促进企业生产经营任务的完成，沟通和参与企业重大问题的决策，指导和协调企业内部关系等方面发挥好作用。第二，创造新模式，提高党建工作的动力+活力+推动力。第一，同心度——一种有价值的认同感。这就需要建立一个普遍认可的价值体系和标准化的工作流程。选“领头雁”，只有把最想干事的人选出来，让有效的操作程序发挥作用，才有党建创先争优的动力。二、同向——有引导模式，动员党员、工人、群众融合。这就要求建立培训机制和人才培养机制。通过实施党员“三训”和年轻干部“双向培养”，吸引更多人才加入党组织。让党组织真正成为思想和人才的集团军。三是同力——有开放的工作格局。搭建党建、业建、团建平台，通过活动提高活力。通过开展活动来提高人的知名度，久而久之就会凝聚各种优秀资源，形成齐抓共管、优势互补的大党建工作格局。第四，同效——有一个灵活有效的运行机制，把党员、工人、群众团结起来。基层组织通过党支部会议制度、党员代表大会制度和民主评议制度，可以无距离地运转、沟通，无障碍地运转。五个都是一样的结果——职工笑脸测试。服务群众工作要实实在在做，监督考核制度要落实，服务要常态化。职工群众动员起来了，基层党组织的工作才有活力。第三，创新载体，搭建党组织和党员发挥作用的平台。(1)明确主要任务——强化

通过党员教育、管理(六式法：在职党员目标、无职党员岗位聘任、退休党员集中管理、流动党员服务、困难党员帮扶)、监督和服务工作(党员关怀)的有效性，使广大党员全面充分履行义务，义务与形式充分统一，使党员队伍建设成为具有以下特点的党员。三是加强职工队伍建设。加强职工队伍建设是提高企业软实力的关键.全文的其余部分

如何做好支部学习？基层党支部作为基层党支部的重要职责，要不断努力加强自身建设，认真贯彻党的基本路线和教育方针，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持“国际化、产业化、优质化、高速化”的办学理念，坚持把学生的德育放在首位。

新形势下如何做好基层党支部工作？1.加强基层党员的思想建设是党建工作的重中之重。因此，在基层党建过程中，必须加强对广大党员干部的思想政治教育，提高他们的综合素质和业务能力。基层党政机关要建立健全党的理论学习机制，针对基层党员存在的问题，开展爱国主义和社会主义教育，大力宣传科学思想、方法和知识，确保他们始终坚持社会主义信仰；同时，要对党员进行廉政和法制教育，增强广大党员的党性。基层党政机关要消除党员中的拜金主义和以权谋私思想，加强让位道德观念的教育和引导，积极组织各种积极向上的文化活动，做好基层党员的思想建设。此外，随着社会主义政治文明的发展，要加强对基层党员干部思想道德和精神文明建设的宣传教育，落实到党员干部的实际工作中，不断推进社会主义道德建设。第二，加强基层党员的作风建设。党员作风建设极大地影响了党的执政能力和对外形象，同时也严重削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力。因此，新形势下，基层党建工作出现了许多新问题、新情况，对党风廉政建设提出了更高的要求和挑战。因此，基层党政机关要不断解放思想，与时俱进，坚持以人为本，不断总结经验教训，提高基层党员的开拓创新意识。同时，还要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，培养基层党员的良好学习氛围，坚决杜绝主观主义和官僚主义作风，坚持从实际出发，用科学理论武装基层党员干部的思想，做好指导具体实践的工作。要不断改进党员干部的工作作风，坚决杜绝形式主义、教条主义，真正深入到人民群众中去，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，确保权力为民所用、感情为民所系、利益为民所谋、执政为民。基层领导要培养广大党员干部有良好的工作作风，提高工作效率，取信于民。随着社会主义市场经济的发展，基层党组织要根据基层党员干部队伍的新问题、新特点、新变化，加强基层党员队伍建设。具体可以从以下几个方面入手：一是在干部选拔配备过程中，确保干部廉洁自律、公正公开、人民拥护；有较强的工作能力；其次，要做好思想政治理论培训，采用科学的理论来指导实际工作中遇到的问题。还要加强党员干部的经济、科技培训，提高专业能力和综合素质，更好地为广大人民群众服务。最后，要改变传统落后的工作方法，搞好合理的教育引导，搞好依法管理，切实提高党员干部的执政能力，建设一支素质过硬、敬业精神强的队伍，全心全意为人民服务。第四，要加强基层党员的制度建设。健全的管理制度是做好党建工作的重要基础。然而，在实际工作过程中

此外，基层党委要完善党建工作目标管理、定期汇报和培训等制度，抓好日常党建和民主生活会，不断加强党建制度建设，提高执政为民效果，真正实现党建工作制度化，确保党建工作有据可依。综上所述，新形势下基层党组织要加强基层党员队伍建设、思想建设、制度建设和作风建设，始终遵循精干高效的原则，从根本上深化基层党政机关改革存在的问题，提高政治机关工作效率，提高干部整体素质和业务能力，确保党员干部廉洁自律，全心全意为人民服务。剩下的全文

如何在当前形势下先做好党支部建设，创新思路，把握思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪新形势新任务对基层党组织建设提出的新要求新课题新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力凝聚力战斗力。二是突出实践“科学发展观”重要思想的时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求作为检验和衡量党的基层组织建设的标准。第二，工作内容创新，抓队伍。一是要合理设置党组织的工作机构，加强党的干部队伍建设。要采取切实措施，改变一些党员干部文化水平低、思想观念落后、理论水平低、工作方法落后的问题，加强党员干部队伍建设。二是抓好党员队伍建设。坚持从严治党，坚持党员标准，保持党的先进性。针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、做好党员发展和管理工作，积极探索建设一支适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍的新路子。第三，工作方法的创新和标准化。首先是活动内容的创新。要重视教育，把政治理论的学习、教育和培训与专业知识的培训统一起来。开展与工作生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参与党内活动的浓厚兴趣，充分调动党员参与党内活动的积极性，把在党内活动中所学、所掌握的知识、技术和业务能力运用到实际工作和生活中，转化为巨大的物质力量。第二是工作方法的创新。要通过充分发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，通过组织动员职工，通过做好思想政治工作，实现党的意图，充分发挥党组织的政治核心作用。要把加强对党员的教育和严格管理与解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。第四，活动载体和质量的创新。一是广泛开展以党建为主题的各项活动，在实践中检验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提高党员素质。除了组织党员积极参加上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗增光”等一系列特色鲜明的党建活动，为党员提供一个展示先进性、发挥表率作用的平台，让他们展示身份、能力、作用、形象。第二，在活动过程中，要杜绝党建主题活动的简单化、表面化。要结合实际坚持生产经营岗位工作，做到内容具体、标准明确，让党员真正有责任、有目标、有压力，真正进入状态。第五，培养创新方式，把握能力。第一，党员必须具备良好的履职能力，这样才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培训”，可以有效提高党员的工作能力，全面提升党员的思想素质，增强党员的专业技能，使党员在生产中发挥模范带头作用。第二，这是一种“双向培训”

要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用，运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，设置网页，开展网上党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听，讲深了说不清”的矛盾与困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准，按照“三个有利于”的标准，即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的.余下全文

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