五险一金基数是什么意思-怎么确定缴纳(五险一金基数是啥意思)
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五险一金基数是什么意思？我们怎么能确定？现在很多单位还是给员工交五险一金，交了五险一金就有了五险一金的缴费基数。很多人可能对五险一金基数不太了解，而这和一个城市的发展息息相关。那么五险一金基数是什么意思呢？我们怎么能确定？大家起来跟着走吧！
1.五险一金基数是什么意思？
五险一金的基数其实是由五险的缴纳基数和公积金的缴纳基数两部分组成的。这五险自然指社保，一金指住房公积金。
知道五险包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。这五险一金的缴费基数是指社保和住房公积金的缴费基数，两者之间的缴费基数不一样，因为比例不一样。
其实一般五险的缴费基数一般是社会平均工资的60%到300%，而住房公积金是按照上一年度职工月实际平均工资缴纳的。
二、五险一金基数如何确定？
五险一金的缴费基数如何确定，要看你目前的税前工资和当地平均工资的对比，而如果缴纳的工资高于平均工资，60%就可以了，低于当地平均工资的300%，这个缴费基数就是你的税前工资。
如果没有，就按照当地最低60%，最高300%计算。而且每个地方的五险一金缴纳基数不一样，具体还是要看每个地方的缴纳比例。
3.五险一金基数是什么？
五险一金基数可分为一档、二档、三档三种形式。而且基本医疗档次是个人所得税缴费基数的8%，而公司的缴费基数是20%。一般情况下，缴费基数会是你的月基本工资，每个档次的保障都不一样。
而且五险一金缴费基数会有一个比例，而且根据各地规定不同，每个员工的缴费基数也不一样，所以交的钱数也会不一样。
本文将为您详细介绍五险一金基数的含义。你要知道，五险一金是用人单位的保障福利，是用人单位的义务，是员工的权利，所以大家一定要说清楚！
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