社保断缴怎么办(断交社保补缴的最新方法)
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终止参保后,怎样恢复呢?有两种办法。第一,重新就业的,按照在岗职工的要求继续缴纳。很多人之所以会中断缴纳社保,其主原因就是因为辞职、离职而造成的。如果重新就业后,可有由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系(养老保险、医疗保险关系),由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门,从社保关系转入到单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险。不管是养老保险还是医疗保险,办理基本养老关系账户时,都是按照本人身份证号码作为识别的依据,虽然中断了,但不废止。但是医疗保险中断后,以前的缴费年限虽然要累计计算,但中断后的第二个月开始就不能享受医保待遇,中断后继续缴纳的,根据中断时间的长短,有一个观察期。
第二,如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳。社保中断后,如果一直没有稳定的职业,也不想重新就业的人员,按照灵活就业人员身份,到社保部门申请继续缴纳,由于灵活就业人员办理社保关系一般都是在户籍所在地,中断后,其以前缴纳的养老保险和医疗保险,都可累计计算缴费年限,但是中断的年限是不能计算缴费年限的。
?总之,社保缴费中断后,并不意味着社保基本账户的终止,只要继续进行缴纳,缴费年限仍然可以累计计算,缴费满15年,达到法定的退休年龄,仍然可以办理退休,按月领取基本养老金。
社保断缴补缴方法:
1、找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。
2、自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自缴社保。你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
社保断交补缴方法主要有三个:
1、个人补缴:个人可以携带相关资料前往当地的社保经办机构窗口申请补缴,同时办理补缴的相关手续;需要注意的是,因为个人原因离职造成的断交不一定能够补缴,以当地的实际要求为准。
2、新公司补缴:入职新公司了的,可以让新公司帮忙补缴之前断交的月份,通常可以补缴三个月,这其中涉及到的相关费用由参保人个人承担。
3、代缴机构补缴:个人无法直接补缴也没有新工作单位的,可以找第三方的社保代缴机构补缴以及进行之后的社保缴费涂。
公司断交社保可以要求公司补缴回来,如果没有办法补缴的社保要按照规定补偿给个人。这是员工主张的权利,所以发现公司断交社保了就要及时提出异议,如果公司不履行,可以向劳动部门申请,要求单位履行职责,因为单位有义务按时缴纳社保。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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